制度・環境

WORK ENVIROMENT

QUALIFICATION

資格取得手当

いつも.ではスタッフの成長が会社の成長につながると考え、ECに関連する資格検定の受験費・資料購入費などを会社で補助しています。また、取得した資格に応じて特別手当の支給もあります。
社内のノウハウを学ぶ環境づくりだけでなく、幅広い視野と知識を持った人材の育成が会社のミッションです。

対象資格の例:
ネットショップ実務士(レベル1・レベル2) MOS検定(エクセル資格)
コンタクトセンター検定 ウェブクリエター検定(上級)
ウェブ解析士検定(初級・上級) Yahoo!プロモーション広告 プロフェッショナル検定
Googleアドワーズ認定 Google Analytics認定試験
GAIQ(Googleアナリティクス個人資格) ウェブディレクター試験

資格取得者インタビュー

GAIQ(Google アナリティクス個人資格)資格取得

制作ディレクターをやっているのですが、サイトの数字が読めるディレクターになるために資格を取りました。 うちはコンサルのチームと連携してサイト制作に入ることもあるし、制作後にサイトがうまくいっているかのチェックもできるので、分析できる能力があるといろいろ役立ちます!

上級ウェブ解析士

未経験で入社し、まず業界について知識を深めたいと思い受験しました。資格取得のための勉強ではなく、勉強会で行った解析や事業計画の作り方などは実務の疑似体験になりましたし、基盤が出来ていたことで業務を行う際の自信にもつながりました。

WORKSHOP

スキツク

弊社では、未経験の方でも安心して働いていただけるよう、
専用の教育制度を設け、メンバーの成長を応援しています。

教育制度の例:

  • 1. 自社の書籍を基にしたECの基礎講座(20時間)を実施します。
  • 2. 入社2ヶ月間は、業務基本マニュアルを基に教育します。
  • 3. 各部門の 『能力・スキルシート』を基に定期的にスキルチェック・支援します。
  • 4. EC・ウェブマーケティングがわかるオンライン動画(30H)を自由に見ることができます。

個人個人のスキルを共有する勉強会が「スキツク」です。
開催・参加した回数に応じて手当が支給されます。

これまでに開催されたスキツクの例:
WordPressとは? ブランディングデザイン(基礎)
アメリカ視察共有会 DeNAショッピング勉強会
楽天で売り上げを2倍にする方法 ディレクションのコツ
HTML初級講座 第2段 効率的なデータ作成と考え方

COMMUNICATION

飲み会補助

いつも.で働く魅力は社員の仲の良さ。 困ったことがあれば、先輩・後輩を問わず誰にでも相談できる環境です。

社長ともコミュニケーションがとれるよう、定期的に社長との会食や社内飲み会を開催。もちろん会費は会社から支給されます。

また新人歓迎会やチームの懇親会には補助金を支給。たくさんの社員と交流を深めることができます。

HOLIDAY

各種休暇

「プライベートの充実なくして仕事の充実なし」という社長の考えのもと、各種休暇を取得することができます。

  • 有給取得推奨制度
  • 産休 育休 出産立会
  • 結婚休暇

RAISE AND BONUS

昇級・賞与

昇給は年2回。社長との面談で6ヶ月の実績をアピールし、決定されます。業務内容だけでなく、普段の生活態度や他チームと協力することができたか、なども評価基準です。

また毎月賞与のための面談を実施。 勤続年数だけにとらわれず、その人の能力をしっかり評価し賞与を支給します(年2回)

BOOK

いつも.のノウハウが書籍化されました

本書は、8000社超のEC支援実績を持つ「いつも.」のコンサルタントが、ECサイトの売上アップに欠かせない戦略・戦術・施策を119 本の「鉄則」としてまとめたものです。 商品の品ぞろえやサイト制作、広告出稿・SEO施策、リピーター育 成といった各種施策から、物流、社内体制の構築、人材育成まで、 売上アップに効くネタを惜しみなく盛り込みました。
スマートフォン対応やソーシャル活用、オムニチャネル対応など、業 界の最新トレンドにもしっかり対応。特に、オムニチャネル対応に は1章を割き、EC関連書籍としては他にない充実したボリューム で戦略から戦術まで幅広く紹介しています。もちろん、楽天市場や Yahoo!ショッピング、Amazonマーケットプレイスなどのモール 向けの施策も多数収録。本店(独自ドメイン店)、モール店運営の 双方に1冊で対応します。