コマース支援事業部 部長代務
N.T
新卒採用コース

成長意欲を高めてくれて、日々成長できる環境

事業部の予算目標達成のために、部長と戦略や人材、業務効率などを計画・提案し、マネージャー、リーダーを中心にマネジメント業務をしています。 ミスなく安定した運用体制を目指して、スタッフのタスク管理のために新しいツールの導入や効率化するためのツールの開発も行っています。 人材に関しては各チームに予算や事業に合わせてどのタイミングでどのような人材が必要なのか考え、人員配置を行っていますね。

大学卒業後、専門学校を通いデザインに関して勉強していましたが、ECに関しての知識は全くありませんでした。 そんな未経験の人材でも積極的に採用をし、一緒に成長していきたいという会社の姿勢と、 地方の小さな企業から大手企業まで幅広くEC事業者と関わり、幸せにしたいという代表の企業理念に自分も関わってみたいと思い、入社を決めました。

新卒で入社してから7年が経ちましたが、会社の成長意欲は高く、常に新しいことにチャレンジをしている会社だと思います。
社員数も入社当時から比べて今は約10倍になりました。入社当時はウェブ制作のみ行っていた会社でしたが、今ではコンサル、広告運用など業種も増え、日々会社が成長していることを実感できます。

また、ECに関することであれば、社内でヒアリングすれば大体のことは解決できるのも大きいですね。
社内にはECのスペシャリストが揃っているので、個々の社員の知識やスキルの成長速度にも日々驚かされ、自分の成長意欲を高めてくれます。それもあり、僕はいまでも日々成長できていると思います。

人の役に立ちたいと思う人には最適な環境です。役職などの立場関係なく、社内にはクライアント様やスタッフのために何ができるのかを真剣に考えている人がたくさんいます。自分の成長のために積極的に取り組もうという姿勢がある人が僕は嬉しいですし一緒に働きたいですね。

 ECの経験がなくても人と関わって仕事がしたいと言う人も歓迎です。クライアント様と媒体の間に入ってディレクション業務を行った経験があったり、お客様のサポート業務をしたり、第三者が抱えている困難な問題を解決するようなことを手掛けたことのある人など・・・こんなシーンでやりがいを感じたことがある人にとって、いつも.はとてもいい職場だと思います。クライアント様の売り上げが伸びたりしたとき、自分自身が手掛けてきたサポート業務が成果を上げたときの喜びは言葉に表すことができません。

いつも.に入社すると、多様化を求められているEC事業全体に精通することができ、販売戦略や事業戦略、サービス開発などの様々なことに触れられます。また最高の仲間を得ることができる職場だと思っています。