コンサルタント リーダー
Y.K
キャリア採用コース

自分の価値を高めることのできる環境

私がリーダーを務めるチームでは、お客様の現状や目標をお聞きし、目標達成のためにページの制作や集客施策、メルマガ配信や店舗独自の企画など、実施すべき施策を具体的にアドバイスしていく仕事をしています。 提案したことをお客様に実行して頂くことで成果を上げていくのですが、言い換えると、どれだけ考え抜いた内容を提案してもお客様に正確にかつスピーディーに実行して頂かないと成果は出ません。 「ページの制作や集客施策など、提案したことが進まないから成果が上がられない場合、実行してもらえていない自分に責任がある」ということを上司より教えて頂きました。 理想論を語るだけではなく、お客様がすぐ実行できるよう、社内体制や会社の目標に合わせて、具体的かつ明確に提案を行うこと、なにより、自分が目標達成のために本気で考え提案していくことが重要だと思っています。 ノウハウややり方だけでなく、このような仕事の進め方や考え方をしっかりメンバーに伝えていくのが私の仕事です。

前職ではアパレルのエリアマネージャーをしていました。担当している実店舗の売上は上がっていたのですが、ECの売上はなかなか伸びていませんでした。今後もECはどんどん伸びていくため携わりたかったのですが、フォトショップやコーディングの技術などもなく、集客の仕組みや専門用語を全く理解していないことに危機感を覚えたのがEC業界に飛び込んだ理由です。 その中で、いつも.を選んだのは、業界No.1の実績があったからです。 やはりそれだけ選ばれる理由があり色々な経験ができると思いましたし、せっかく働くなら業界No,1の会社で働きたい、という単純な思いでした。

コンサルティング、制作代行、広告運用、物流支援など、EC事業のすべてがこの会社にはあり、幅広い業務を知ることができる点がいつも.の魅力です。
役員より「掛け算にすることで、自分の価値を高めることができる」と教えて頂いたことがあります。これは、例えば分析やコンサルティングができる人が人口の1%、ECサイトを運営する上で必要なシステムに詳しい人が人口の1%いたとしても、コンサルティングも出来て、システムにも詳しい人は1%×1%で、0.01%しかいない、ということです。EC業務は幅広く、より専門性を高めていくことが効果を出す上ではもちろん重要ですが、仕事の幅が広いことも価値が高いと考えています。
専門性を高め、その分野で価値を高めていくこともできますし、掛け算で幅広い業務を理解し価値を高めていくこともできる、というのは他社にない魅力だと思っています。

ぜひ新しいことが好きな人に入社いただきたいです。
EC業界は本当に変化が激しく、昨日まで通じていたロジックが急に通用しなくなったり、新しいツールやシステムがどんどん出てきます。 その一方で、IRCEというアメリカで開催される世界最大規模のEC展示会の公式ライセンスパートナーとして、海外のEC情報を日本で広めていくという役割をいつも.は担っていたり、新しい情報が常に入ってくるという環境が整っているので、もっと新しいことを知りたい!という知識欲がある人には最適な環境です。
また、様々なチームの人と関わりをもって仕事を進めていくことが多いので、共に働く仲間を大切にできる方とぜひ一緒に働きたいです。