今回は働くママとして、２人の子を持つＩさんへインタビュー

時短勤務でお仕事をしていますが、現在チーフとして役職をつけながら制作運用チームにて活躍しています。

そんなＩさんへ今回は前職の経験から当社を選ぶまで、を伺いました。

 

 

―まず、前職のことについて教えてください

もともとは事務職をしていて、妊娠をきっかけに退職をしたのですが、やはり家にいるだけだと刺激が足りなくなり（笑）。

働きたいと主人に相談した結果、時短勤務・アルバイトならという条件で就職先を探すことにしたんです。

 

そこで、どうせならやったことのないことをやってみようと思い、前職でEC業界を選びました。

ECの経験があった訳でなく、おもしろそうと思って求人に応募したんです。

 

その後就職先も見つかりアルバイトで入社し、商品登録やデータ集計をしていたのですが、

経験を積むうちにいろんな事を任せてもらえるようになりました。

そして最終的に複数の企業のECサイトのディレクションまで。

 

しかしながら、事業が傾きEC事業撤退になってしまったんです。

だけど、ECは楽しかった。単純作業は苦手でしたが、EC業界はスピード感があり、いろんなことができるのですごく性に合っていて。ECは何にでもかかわれるし、何でもできると思っていました。それに、せっかく経験を積んできたので、その経験も活かしたかったというのもあります。

そのまま会社に残ることもできましたが、まだECを極めたいと思い、関わることのできる仕事に就きたいと思って転職活動をしましたね。

 

 

―そこでいつも．を選んだきっかけはなんだったのでしょうか？

転職するときに自社製品を扱っている会社か、いつも．のように複数の企業さんを支援している会社かを迷っていたのですが、

私、飽きっぽいので（笑）いろんな会社様とお付き合いできるいつも．を選びました。

それに、お客さんの業界を絞っている企業は多いと思うんですが、いつも.はそうじゃなかったんです。

あと、制度もしっかりしていそうだったのでこれが決め手ですかね。

 

いつも.でもはじめはアルバイト入社でしたが、在宅勤務ができることや、時短で働くことができたことが大きいです。

１０歳と５歳の子どもがいますが、どうしても子どもがいると自分都合でなく仕事を休まなければいけないことも多いので、穴をあけると大事な仕事も任せてもらえないし、自由に勤務できる会社がいいと考えました。

 

 

 

―パパママ制度はどうですか？

活用させてもらってます。

学校行事と保育園行事が交互にやってくる時もあるのですが、授業参観は１時間、保育園の個人面談は１５分とか短い時間で終わっちゃうので、それで半日有休を使っちゃうのはもったいないじゃないですか。

いつも.では、４分の１休があるし、短い時間でも有給をとれるのですごく助かってます。

 

子どもの体調が悪くて病院に行くときは、『１１時までに出勤したらいいですよ』という制度もあったりするので、状況によってフレックスにしたりして勤務しています。

 

イベント休暇もあって、有給とは別に年間で３日間を利用できるので、

この前子どものイベントに参加するときに利用させてもらいました！

 

 

―たくさん活用されているようで嬉しいです！

会社の制度にはすごく助けられています。

仕事していたほうが楽しいし、ずっと家にいるよりメリハリがついて楽しいので。

もともと仕事がすきなんだと思います。あまり仕事をやめるという考えもなかったですし、

仕事やめたらきっと暇になっちゃうと思います（笑）

 

今後としては、あまり深く考えたことはないのですが、ずっと働いていたいです。

その時に好きなことしていたいなと思います。自由に楽しく仕事ができれば嬉しいです。